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中铁北京局一公司南横高速项目部

推进“我为员工办实事”各项举措落地见效

来源: 时间:2022年01月13日 浏览次数: 【字体: 打印

    南宁讯 自开展党史学习教育以来,中铁北京局一公司南横高速项目始终牢牢把握一个“实”字,坚持将员工利益放在心上,将“我为员工办实事”工作落到实处,不断增强项目员工的获得感、归属感和幸福感。

   把员工呼声作为第一“信号”。项目部积极开展谈心谈话会,了解员工心声,先后开展2次EAP心理健康知识讲座,6次健康专员辅导,排解员工心理压力。为解决员工及农民工办卡难问题,项目部邀请当地银行工作人员5次到驻地分批次为310名员工、农民工办理工资卡。截至目前,累计发放农民工工资1228万元。同时,项目部采用理论培训和现场实践教学相结合的方式,开展业务、技术、安全、礼仪等各类培训90余次,提升员工业务水平和综合素养。把员工需求作为第一“导向”。为丰富员工文化生活,项目部设置了篮球场、跑步机、哑铃、台球、乒乓球等健身设施,并投入2.3万元为员工安装4台净水设备,有效保障员工的饮水健康。邀请南宁市邕宁区人民医院医务人员讲授急救常识,提高员工现场自救、互救能力。同时,积极开展健康体检、冬送温暖等活动,惠及员工、农民工400余人次。

    把员工满意作为第一“标尺”。自开工以来,员工为工程建设主动放弃休假坚守一线,有的员工推迟了婚期,项目部特为5对新人在工地举办“情定南横 把爱留在我们奋斗的地方”集体婚礼,并为5对夫妻安排了婚房,切实解决施工一线青年员工婚恋问题,不断增强青年员工的归属感、幸福感。“虽然没有豪华的婚宴,没有亲人的陪伴,但在工作地定格最美瞬间,这将成为我们一生难忘的记忆,这是属于我们工程人独有的浪漫。”新娘小孟深有感触地说道。

    项目党支部书记陈建荣表示:“我们把党史学习教育成果转化成实实在在的动力,想尽一切办法把服务员工的每一件事情落实好,就是我们的职责所在。”  (孟婷)

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